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良好的溝通可以提高生產力和人才

2021-01-06 18:36
員工敬業度是提高員工生產力的重要因素。但是,除了有助於增加員工的敬業度外,溝通技巧還可以通過許多其他方式幫助培養更富有生產力和才華的員工隊伍:

了解團隊的才能和技能。在註重與他人聯繫的公司文化中,管理人員可以更好地了解其員工的才能和技能。某些溝通模式不會隨他們的才能和技能而發展,或者無法以快節奏或高思維的溝通者自然地註意到它們。掌握溝通方式的識別,使領導者可以更好地了解其團隊的技能和才能。

實現更多的買入。借助正確的溝通工具,領導者可以影響其團隊的積極性。

創新和創新思想。更有效地溝通的工作場所為人們提供了一個“安全”的地方,使人們可以創造性地思考和表達自己的想法。它使員工更容易接受挑戰和項目的所有權,並且通常會導致更具創意的頭腦風暴或解決問題的計劃。

更具戰略性的團隊建設。了解溝通模式可以為領導者提供有關其員工的更多信息,以及通常可以避免的其他信息。這種強大的洞察力使領導者可以在授權,員工發展,團隊發展和戰略計劃上做出更具戰略意義的決策,以推動業務成功。
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